特定保育事業と30代,40代の転職

特定保育事業とは、保護者がパートタイムで働いているなどの理由で、家庭での保育が一時的（1カ月あたり約64時間以上）に困難である場合に、保育所入所の対象にならない子どもを、一時的に預かる制度のことをいう。特定保育事業は、仕事場でシフト制などが導入されたことによって、保護者の就労形態も多様化しており、「午前中または午後のみ預かってほしい」という保護者のニーズに応えるものである。この制度は、子どもが就学するまで利用することができる。